Đó là một trong những ý kiến chỉ đạo của Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình tại hội nghị trực tuyến tổng kết công tác năm 2016 và triển khai nhiệm vụ năm 2017 của Bộ Nội vụ, diễn ra ngày 26-12.
Tại điểm cầu Bình Phước, thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thành Chương chủ trì hội nghị.
Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thành Chương và đại diện các sở, ngành, đơn vị tham dự hội nghị tại điểm cầu Bình Phước
Năm 2016, Bộ Nội vụ và các đơn vị trong ngành luôn bám sát các nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao. Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tổng biên chế công chức năm 2017, giảm 1,5% so với năm 2016. Bộ cũng đã hoàn thành việc thẩm định và phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước của 63 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các bộ, ngành. Cải cách tiền lương và các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo lộ trình. Công tác quản lý nhà nước về tôn giáo được bảo đảm và tăng cường hiệu lực, hiệu quả. Công tác thi đua, khen thưởng có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội năm 2016 và kế hoạch 5 năm 2016-2020.
Tuy nhiên, việc xây dựng và ban hành một số văn bản, đề án còn chậm, chất lượng chưa cao; tổ chức bộ máy một số cơ quan chưa tinh gọn; một số bộ, ngành, địa phương tinh giản biên chế không theo quy trình; công tác đề bạt, bổ nhiệm, quản lý, sử dụng, luân chuyển cán bộ, công chức ở một số bộ, ngành, địa phương chưa đúng quy định, gây bức xúc trong dư luận…
Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình biểu dương và đánh giá cao những kết quả ngành nội vụ đã đạt được trong năm 2016. Đồng thời đề nghị, thời gian tới, Bộ Nội vụ tiếp tục đôn đốc kiểm tra, đẩy mạnh thực hiện chương trình cải cách hành chính, tích cực phối hợp làm tốt công tác tham mưu, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, tạo ra những giải pháp thông minh, có hiệu quả, góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả thông suốt từ trung ương đến địa phương.
Trong tuyển chọn công chức, viên chức, Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đề nghị cần công khai tiêu chí để ứng viên cạnh tranh với khả năng thực sự, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng; kiên quyết xóa bỏ tình trạng chạy chọt, tuyển dụng, bổ nhiệm người nhà và giải quyết dứt điểm những vụ việc nổi cộm được dư luận xã hội quan tâm. Đồng thời đổi mới mạnh mẽ công tác quản lý biên chế, thực hiện tinh giản biên chế đồng bộ với các giải pháp khác, kiên quyết sàng lọc, miễn nhiệm, thay thế đối với những biên chế làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ…
Nguồn: BPO
