Thời gian qua, công tác quy hoạch cán bộ tại Đảng bộ huyện Hớn Quản được thực hiện theo hướng “động” và “mở”, đảm bảo giãn cách về độ tuổi, có sự kế thừa, tạo nguồn. Cán bộ, công chức được giới thiệu vào nguồn quy hoạch đảm bảo về trình độ, cơ cấu.

Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Hớn Quản Lê Hoàng Lâm trao quyết định của Tỉnh ủy về việc bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa XI đối với đồng chí Nguyễn Vũ Tiến Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Hớn Quản Lê Hoàng Lâm trao quyết định của Tỉnh ủy về việc bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa XI đối với đồng chí Nguyễn Vũ Tiến 

Theo đó, Ban Thường vụ Huyện ủy đã thực hiện quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ huyện giai đoạn 2020-2025 đối với 72 đồng chí, gấp 1,76 lần so với Ban Chấp hành đương nhiệm; cán bộ trẻ chiếm 34,72%; nữ chiếm 20,83%. Đồng thời quy hoạch Ban Thường vụ Huyện ủy đối với 23 đồng chí, gấp 1,77 lần so Ban Thường vụ đương nhiệm; cán bộ trẻ chiếm 30,43%; nữ chiếm 26%.

6 tháng đầu năm 2017, Ban Thường vụ Huyện ủy đã thống nhất phương án luân chuyển, điều động cán bộ trẻ về cơ sở; cho chủ trương bổ nhiệm 5 chức danh lãnh đạo, quản lý các phòng, ban cấp huyện và trường học; hiệp y, điều động, thỏa thuận, bổ nhiệm 6 cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành dọc… Cũng trong 6 tháng, cấp ủy các cấp trong huyện đã thi hành kỷ luật 5 đảng viên, trong đó có 1 chi ủy viên và 4 đảng viên không giữ chức vụ. Hình thức kỷ luật là khiển trách 4, cảnh cáo 1. Việc thi hành kỷ luật được thực hiện đúng phương châm, nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền; hình thức kỷ luật tương xứng với mức độ vi phạm, đảng viên bị kỷ luật đã thấy được khuyết điểm và chấp hành nghiêm quyết định kỷ luật.

L.N

Từ khóa : Hớn Quản

Các tin liên quan đến bài viết